European Institute for Intervention and Research on Burn Out
L’Institut de Recherche et d’Intervention sur le burn out intervient:
- Auprès des individus, des entreprises et des organisations confrontés au problème aigu du surmenage professionnel ou burn out.
- Dans le cadre de la prévention du burn out.
- En tant que conseil
- dans la gestion des situations humaines sensibles et urgentes survenant dans l’entreprise
- dans la gestion des comportements individuels et collectifs à risque tels que les situations de crises, de stress, les situations de dépendances aux substances; la dépression, le harcèlement, l’absentéisme, le présentéisme, le turn-over, etc
Les experts travaillant au sein de l’Institut proposent les services suivants :
- Identification des fonctions et groupes confrontés au burn out par le biais de programmes spécifiques et d’échelles d’évaluation validées
- Evaluation du risque de développer le burn out auprès des personnes et des équipes.
- Intervention en urgence et suivi auprès des individus et groupes en situation de burn out.
- Co-création de programmes d’information, de soutien, de formations et de coaching en collaboration avec les instances de décisions au sein de l’entreprise et les médecins du travail concernés.
La recherche
- L’Institut mène des activités de recherche sur le diagnostic et l’impact du burn out sur la performance au travail, la qualité de vie et l’état de santé des employés, cadres et managers à la demande des entreprises, des organisations professionnelles et en collaboration avec le monde académique.
L’enseignement et les formations
- L’Institut organise des conférences, programmes et ateliers de formations sur la prévention du burn out au sein des organisations et entreprises et auprès des indépendants et professions libérale.